Таълимга оид қонунлар

Таълим муассасаларида мобил телефонлардан фойдаланиш мумкинми? Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори Ўзбекистон Республикаси таълим муассасаларида мобил телефонлардан фойдаланишни тартибга солиш чора-тадбирлари тўғрисида (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2012 й., 21-сон, 229-модда) Таълим-тарбия жараёни самарадорлигини янада оширишни таъминлаш, ҳар томонлама ривожланган ва баркамол авлодни тарбиялаш учун зарур шарт-шароитлар яратиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади: Ўзбекистон Республикаси … Читать далее

Таълим тўғрисида қонун Ўзбекистон Республикасининг қонуни Таълим тўғрисида (Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлисининг Ахборотномаси, 1997 й., 9-сон, 225-модда; 2013 й., 41-сон, 543-модда) I. УМУМИЙ ҚОИДАЛАР 1-модда. Ушбу Қонуннинг мақсади Ушбу Қонун фуқароларга таълим, тарбия бериш, касб-ҳунар ўргатишнинг ҳуқуқий асосларини белгилайди ҳамда ҳар кимнинг билим олишдан иборат конституциявий ҳуқуқини таъминлашга қаратилган. 2-модда. Таълим тўғрисидаги қонун ҳужжатлари Таълим … Читать далее

Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси Президент томонидан 28.10.2022 йилдаги “Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексини тасдиқлаш тўғрисида”ги ЎРҚ-798-сон Қонуни, яъни янги Меҳнат кодекси ходимлар, иш берувчилар ва давлат манфаатларининг мувозанатини таъминлаш ҳамда уларни мувофиқлаштириш асосида якка тартибдаги меҳнатга оид муносабатларни ва улар билан бевосита боғлиқ бўлган ижтимоий муносабатларни тартибга солади. Меҳнат тўғрисидаги қонунчилик қуйидаги шахсларга нисбатан (агар улар … Читать далее

Ўқувчиларнинг таътил пайтидаги хатти-ҳаракати учун ким жавобгар бўлади? Амалиётда ўқувчи таътилда бўлган вақтда ёҳуд у хоҳ дарс вақтида бўлсин, хоҳ дарсда ташқари, ёки ўқувчи мактаб ҳудудида ёки ота-онасининг қарамоғида бўлган вақтда бирор бир ҳуқуқбузарлик қилса, синф раҳбари дарров синф раҳбарликдан олинган ва ҳаттоки ишдан бўшатилган ҳолатлар кам кузатилган. ❌ Аслида бу мутлақо нотўғри амалиёт. Агар … Читать далее

Синфда давомат кам бўлса, синф раҳбарига чора кўриладими? Савол: Ассалому алейкум! Мен ўқитувчиман 30 йиллик стажим бор. 11 синф раҳбариман. Ҳозирги кунда битирувчи  синфларнинг энг катта муаммоси давомат бўлиб қолди. Шу сабабли мени синфимда ҳам давомат тўлиқ бўлмаяпти. Қанча ота-оналарга мурожаат қилишимга қарамай давомат масаласини ҳал этолмаяпман. Давомат туфайли директор мени устамамни тўхтатди ва 30% … Читать далее

Қишки таътил вақтида ўқитувчи ишга бориши шартми? Савол: Ассалому алайкум! Таътил пайти мактаб раҳбарлари ва ўқитувчилардан қандай иш тартиби талаб қилинади? Ҳуқуқшунос жавоби: ❗️Қишки таътил вақтида мактаб раҳбарияти ва ўқитувчилар ўзларининг лавозим мажбуриятларини бажаришади. Гарчи ўқитувчилар қишки таътил вақтида дарс ўтмаса-да педагогик юкламани бажаради. Халқ таълими вазирлигининг 01.07.2021 йил 206-сонли буйруғида мактаб ходимларининг (раҳбарлар ҳам, … Читать далее

Ўқитувчини ўқувчига қўйган баҳосига ота-она аралашишга ҳаққи борми? Ассалому алайкум, ўқитувчини ўқувчига қўйган баҳосига, ота-она аралашиши мумкинми? Ўқитувчи ўзини бу ҳолатда қандай ҳимоя килиши керак? Ҳуқуқшунос жавоби: ❗️Агар ўқитувчи ёки бошқа шахс дарсингизга ҳалал берса ёки унинг сизнинг ўқувчиларни баҳолашингизга аралашда улар учун маъмурий жавобгарлик бор. Маъмурий жавогарлик тўғрисдаги кодекснинг 197-5-моддасига мувофиқ таълим муассасаси педагог … Читать далее